Türk lirasının şiddetle değer kaybettiği şu günlerde herkesin hayallerini süsleyen Dolarla Maaş Almak 2016 ve öncesi mezun olmuş inşaat mühendislerinde çok karşılaşılır bir durumdu. 2017 ve sonrası mezunlar tarafından altın yıllar olarak adlandırılan bu yıllardan biraz bahsedelim bugün.

[instagram-feed imagepadding=0]

Yazıma geçmeden önce instagram hesabımdan beni takip etmeyi, facebook sayfamı şu linki tıklayarak beğenmeyi ve youtube kanalıma abone olmayı unutmayın. Ayrıca bloguma abone olursanız yeni yazılarımdan ilk siz haberdar olursunuz.

Blogun sadık okuyucuların bidiği gibi 2012 yılların sonu 2013 yılların başında kısa bir süre de olsa Türkiye maceram oldu. 2012 yılının kışında Rusya’nın Tobolsk şehrindeydim. Bu bloğu yazmaya da tam olarak o şehirde yaşarken ve çalışırken başladım ve ilk yazımı sizlerle o zaman paylaştım. Türkiye dışında 7 sene geçirmiştim ve gene bu blogta bahsettiğim duygusal ve ailesel sebeplerden dolayı Türkiye’ye geri dönmek istiyordum.

Kanada’dan Zamansız İş Teklifi – Dolarla Maaş Almak Sorunsalı

Bu bahsettiğim projede çalışırlen ve kontratımın sonunda Türkiye’ye dönme planları yaparken, daha önce beraber çalıştığım ve benden nefret ettiğini düşündüğüm eski şirketimin insan kaynakları sorumlusundan halimi hatrımı ve telefon numaramı soran bir e-mail aldım. Yanıtladıktan sonra Kanada’da dünyanın en büyük madencilik projelerinden birinde insan kaynakları müdürü olduğunu ve buraya bir Qauntity Surveyor aradığını benimde aklındaki en uygun aday olduğumu söyledi. Green cardı korumak için fırsta olarak değerledirdiğim bu teklifi çok fazla düşünmeden kabul ettim (Kanada’ya gidişimi vize işlemlerini yaşadıklarımı okumak için tıklayın) ve Kanada’ya gitmek üzere hazırlıklara başladım. Bu sırada bir kaç ay öncesinde mülakat yaptığım İzmir’de çok yüksek miktarda yatırımları olan firmada kararını verdi ve bana bir iş teklifi yaptı.

Bu yeni teklif sayesinde büyük sorunsal ile yüzleştim Türk lirası ile maaş almak ama memleketimde yaşamak, ailemin yanında kalabilmek, arkadaşlarımda çok sevdiğim İzmir’imde vakit geçirebilmek yada Dolarla Maaş Almak ve green cardın zorunlu kıldığı şartları sağlamak, ve belki günün birinde Amerika’da çalışmak. Eminim şuanda bu yazıyı okuyanlar Dolarla Maaş Almak bölümünü duyduktan sonra yazısın gerisini okumadan kararlarını verdiler. Çünkü dolar/tl kuru 8 e doğru hızlı adımlarla ilerlemekte ama Kasım 2012’de dolar kuru ortalaması 1,78 idi ve o zaman için bana Kanada için teklif edilen maaş ile Türkiye’deki firmanın tekif ettiği maaş arasında sadece 1000TL fark vardı. Yani Kanada çok da mantıklı değildi. Ama gene de hem Kanada’da çalışmayı denemek istedim hemde green carda bir şans daha vermek istedim ve Kanada’yı tercih ettim.

2012-2020 Yılları

2012 yılında yaptığım bu tercih sonrasında dolar kuru önü alınamaz bir şekilde yükselmeye devam edince bu tercih mantıklı bir hale geldi.

Batılı firmalarda çalışmam TL/$ oynaklığından etkilenmemi sağladı ama Türk firmalarında durum elbette böyle olmadı. TL’nin değer kaybını gören Türk firmaları bu sırada dolar kurunun çok yükseldiğini bahane ederek, yurt dışında çalışan Türklerin maaşlarını düşürme yoluna gittiler. Bunun nedenini ekonomik krizle açıklasalarda aslında onlar için tek amaç çalışanlardan biraz daha fazla kar etmekti. Çünkü bu firmaların kontratlarının değeri ve aldıkları hakedişler de para birimi olarak doları kullanıyorlardı. Sırf bu neden bile sizin Batılı firmalarda çalışmayı değerlendirmenizi sağlamalı. Aşağıdaki videoyu izlemek batılı firmalarda iş bulmanıza yardımcı olabilir.

Maalesef giderek yükselen dolar kuru bizim alım gücümüzü azaltıyor ve dolar nedeniyle bir çok zam kapıda ama doların bu kadar yükselmedi inşaat piyasasında Türk firmalarını neredeyse Çin firmalarından daha ucuz hale getirmekte ve bu Türk firmaların biraz daha fazla iş almasını ve dolayısıyla piyasadaki inşaat mühendisleri arasındaki işsizlik oranının azalmasına katkı sunabilir.